咨询式内训


咨询式内训是建立在管理咨询的理论框架下,以解决企业管理问题为出发点,以培训为手段,以培训效果落地为目标的一种培训方式。通过企业会谈、问题诊断、症结分析、制定企业培训方案,对企业员工思想观念、行为认识、知识技能在原有基础上实现转变和改善,解决企业在特定发展阶段所产生的管理问题,培育企业形成可持续提升的学习文化,为企业绩效改善提供有力保障。

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