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中国水电某局“劳动用工管理与法律风险防范培训班”顺利结课

 

劳动关系、劳动用工管理是企业人力资源管理基础,只有不断规范劳动用工管理行为,才能完善企业用工关系,规避用工风险,使企业获得更好的发展。

2018年9月20日,天元鸿鼎咨询集团为中国水电某局成功举办了“劳动用工管理与法律风险防范培训班”。

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新一轮国企改革要求深化企业内部用人制度改革,建立健全以合同管理为核心、以岗位管理为基础的市场化用工制度,真正形成国有企业员工能进能出的合理流动机制。培训中,天元老师立足国有企业劳动用工特性,深度剖析企业用工管理中的问题,结合具体案例解读劳动法律法规与企业实际经营活动中劳动用工所面临的法律风险,帮助人力资源管理者依法规范用工,防范劳动用工法律风险。

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企业面临的用工风险多种多样,对人力资源管理者的能力提出了更高要求。通过这次培训,学员们提高了风险意识,提高了劳动用工管理能力和水平,为建立内部管理和控制流程,减少人才流失、构建和谐稳定的劳动关系,不断增加企业竞争力奠定了理论基础。

 
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