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中交某局2018年新员工入职培训圆满结束

 

2018年7月29日,天元鸿鼎咨询集团为中交某局成功开展“2018年新员工入职培训”,600多名职场新人参与了此次培训。

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培训新员工,有两点很关键。一是要教给新员工做事的方法,尽快适应新岗位;二是要在员工和组织之间达成统一的价值观,从而让员工融入企业文化。因此,作为新员工的入职第一课,天元项目组在课程设计时,将课程内容与企业的历史、未来,以及企业价值观相关联,同时将员工职业发展的内容穿插进去,帮助新员工熟悉工作环境和工作程序,完成角色转变的同时,明确个人目标。

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培训中,天元老师围绕“职业化塑造”这一主题与学员展开交流,并提出了职业化的三个关键对话:我为什么而工作,我到底能做什么,我最终想做什么,在引发学员思考的同时,鼓励学员树立长期目标,实现个人与组织的共同成长。

人才是企业的宝贵资源,建立长远的人才战略是企业持续发展的重要保证,相信此次培训将为国有企业直面市场变化,推动组织持续健康发展提供有力的人才支撑。

 
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