伴随着中国经济进入新常态、供给侧改革的不断推进,建筑工程行业正面临着全面深化改革的关键任务,也迎来了走向国际化之路的全新发展机遇。十九大报告明确指出,“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”。随着未来经济结构调整的持续推进,对于质量效益的要求将不断提高。与此同时,建筑工程行业改革举措不断出台,每一项改革都与建工企业的生存和发展息息相关:BIM标准出台,装配式建筑全面推进,PPP项目不断规范,资质变革持续推进,国企改革进入加速状态……可以说,2018年中国建筑工程行业将进入一个新的发展时期,同时对建工企业的管理和人才队伍建设提出了更高要求。可以预见,未来建筑工程行业的发展越来越依赖于高素质的人才,越来越依赖于人才培养的数量和质量

为帮助建工企业构建新时期人才培养模式,打造适应企业发展的高素质人才团队,天元鸿鼎咨询集团联合《培训》杂志共同主办“首届中国建筑工程行业内训师大赛”。大赛将以“以赛代训、训战结合”的方式,为建工企业提供全方位的内训师培养和课程开发解决方案,建立基于内生经验萃取的赋能体系。

赋能于人、反哺于企。大赛以强大的专家导师阵容,从“课程开发、课件设计、学习技术、表达艺术、形象礼仪”等多个方面,助力选手提升课程品质,以工匠之心锻造精品课程、以育才之志磨砺金牌讲师。为建筑工程企业培育一批好讲师、匠制一批好课程、凝练一批好案例,为企业员工快速成长和组织快速发展保驾护航。

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